工作積極主動,不回避不推諉
待人友好真誠,說真話辦實(shí)事
不止步于當(dāng)前,敢于主動探索
開創(chuàng)新局面,打造新成就
能接受開放多元的文化和價值
擁有敢于革新的勇氣和智慧
腳踏實(shí)地,不驕不躁,以結(jié)果
為導(dǎo)向,用成績來證明自己
1、招聘人數(shù):3人,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,電子/自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉整機(jī)測試方法和流程,能力的優(yōu)先;
3、可以對萬用表、示波器等工具的簡單使用的優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
5、樂觀開朗,積極主動思考;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件的功能、穩(wěn)定性、可靠性等方面的測試工作;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)測試情況,協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行故障定位及整改工作;
8、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試用例、執(zhí)行測試,完成產(chǎn)品測試報(bào)告;
9、協(xié)助對接跟進(jìn)和處理相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
10、部分需要跟進(jìn)客戶需求以及后期問題處理;
11、主動及時地完成上級安排的其他工作。
1、 曾在規(guī)模300人以上公司任職,且?guī)F(tuán)隊(duì)30人以上;
2、 全日制本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;(碩士優(yōu)先)
3、有較強(qiáng)的市場拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運(yùn)作能力;
4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維,熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉有關(guān)法律、法規(guī);
5、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力,決策能力;
6、編制和完善部門管理制度,制定人員績效考核制度,科學(xué)合理制定部門工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
7、進(jìn)行市場調(diào)研和考察分析,制定企業(yè)銷售策略和銷售方針;
8、依據(jù)年度公司經(jīng)營目標(biāo),規(guī)劃相關(guān)部門銷售規(guī)劃及達(dá)成銷售任務(wù);
9、發(fā)現(xiàn)市場新機(jī)會,制定新項(xiàng)目的市場推廣方案;
10、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)和推廣。
1、大專及以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(可接受應(yīng)屆生)
2、年齡要求18歲-30歲之間,2人;
3、熟悉Excel,Word等辦公軟件,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng),做事細(xì)心、高效,并有耐心;
5、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)執(zhí)行、物料的交期落實(shí)跟催;
6、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
7、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì);
8、維護(hù)好公司與供應(yīng)商之間的關(guān)系;
9、協(xié)助配合采購部領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
1、本科以上學(xué)歷;
2、有電子行業(yè)PMC工程師工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作ERP系統(tǒng),擅長OFFICE 操作,尤其EXCEL使用熟練;
4、依據(jù)客戶訂單交付要求,擬定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)料計(jì)劃、成品交付計(jì)劃等;
5、統(tǒng)籌和跟進(jìn)相關(guān)物料齊套回貨,并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題,確保整體交付進(jìn)度達(dá)成;
6、針對生產(chǎn)過程中的異常問題,及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通,協(xié)調(diào)解決處理問題;
7、下達(dá)物料需求計(jì)劃,并監(jiān)督采購需求下達(dá)及回貨進(jìn)度,控制和節(jié)約物料成本。
8、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。